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Opérateur en maintenance des véhicules (F/H)
Ref. AR-2024-08
Cadre d'emplois : Adjoint technique, Cadre d'emplois : Agent de maîtrise | Catégorie C
Pôle Moyens Généraux / Direction Déléguée des Mobilités internes / Service Gestion active du parc / Unité maintenance
Réalisation de diagnostics et expertises techniques des véhicules :
- Expertise spécifique dans la maintenance des véhicules
- Acquérir et maitriser les compétences mécaniques, électriques, électroniques propres à chaque véhicule
- Pratiquer un diagnostic méthodique des pannes
- Utiliser le banc électronique : diagnostic, interprétation des données, réparation
- Savoir utiliser la documentation spécifique : schéma mécanique ou électrique, protocole de recherche de panne
Effectuer des interventions sur les véhicules :
- Intervenir sur l'ensemble des véhicules et matériels variés de la collectivité
- Effectuer les réparations suite au diagnostic préalable
- Valider la conformité de la réparation par un essai de mise en service et apporter les éventuelles corrections nécessaires
- Demander les approvisionnements nécessaires pour la réalisation des réparations
- Appliquer les principes de maintenance préventive
- Savoir utiliser l'outillage spécifique
- Procéder au dépannage des véhicules en panne
Participer à l’amélioration et à l’évolution des pratiques :
- Vérifier et respecter les différentes réglementations notamment celles en matière d’hygiène et de sécurité
- Etre acteur de la prévention des risques
- Participer à l’amélioration des procédures de maintenance.
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Intégrer les évolutions technologiques et du parc de véhicules
- Effectuer le tri des déchets
Pré-requis
- Cadre d’emplois des adjoints techniques – Catégorie C
- Vous avez une expertise technique dans la maintenance des véhicules
- Vous avez le sens de la responsabilité, autonome et rigoureux/se
- Vous êtes capable de faire face à des situations d’urgence et des pics d’activités
Avantages
Vous serez basé à Montpellier, la 7ème ville de France, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte Bimpli, 25 jours de congés annuels et 28 RTT sur la base d’un temps complet...