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Chargé des marchés publics (F/H)

Ref. GRH4-2024-132
Cadre d'emplois : Adjoint administratif, Cadre d'emplois : Rédacteur | Catégorie B, Catégorie C
Pôle Déchets et Cycles de l'Eau - Service Finances et Commande Publique - Unité des Marchés Publics
Lieu de travail : Montpellier Méditerranée Métropole - 50 pl zeus - 34961 Montpellier

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez relever de nombreux challenges ?

Développement dynamique et équilibré, révolution des mobilités, cohésion sociale réaffirmée, qualité des services de proximité : la Ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole portent un mandat ambitieux pour le territoire et ses habitants. Le volontarisme de l’exécutif s’est traduit par deux programmations pluriannuelles d’investissement (PPI) exceptionnelles : 1 milliard d’euros à la Ville et 2,3 milliards à la Métropole.
Afin de répondre à cette ambition, l'Administration, forte de ses 7 000 agents, s’est transformée en profondeur avec un projet d’administration traduisant cette ambition au niveau opérationnel, élaboré par et pour les agents. Parmi les mesures-phares mises en place : une nouvelle organisation des pôles et missions stratégiques, qui a renforcé la transversalité et la mutualisation entre les services municipaux et métropolitains. Enjeu : transformer ensemble nos pratiques à Montpellier, et, plus largement, participer à notre échelle à la transformation positive de la fonction publique territoriale.

L'unité marchés publics, positionné au sein du Pôle Déchets et Cycles de l’eau - direction technique de référence, recrute son chargé des marchés publics.
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de l'unité composée de 2 agents, il sera chargé de rédiger et concevoir les contrats publics et les documents relatifs à la consultation des entreprises. Il est l’interlocuteur des services opérationnels du pôle, les conseille quant aux choix des procédures et à l’analyse juridique.

Missions principales

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

Information et conseil des services

  • Accompagner les services dans la définition des besoins et la constitution des dossiers, les conseiller dans le choix des procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les informer sur les délais, et les sensibiliser sur les risques juridiques, notamment contentieux et pénaux.
  • Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures.

 Instruction administrative et technique des dossiers

  • Vérifier les pièces constitutives des dossiers, rédiger les pièces contractuelles administratives, préparer les DCE et les faire valider par le demandeur.
  • Vous préparer et lancer la publicité, réceptionner et ouvrir les plis, participer à la rédaction de procès-verbaux, de rapports d'analyse.
  • Formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant des autorités consultatives ou décisionnelles, préparer les actes juridiques de la notification, rédiger des décisions ou des délibérations.

Suivi des procédures et des conventions

  • Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi des marchés et des conventions et participer à la mise en place de nouveaux outils.
  • Instruire les dossiers contentieux.

 Activités occasionnelles :

  • Suppléer en cas d’absence les autres chargés de suivi des marchés
  • Seconder en cas de surcharge d’activités les autres chargés de suivi des marchés
  • Conseiller, aider, répondre aux questionnements des responsables de services opérationnels
  • Classement et archivage
Pré-requis
  • Cadre d’emplois des Rédacteurs/Adjoints administratifs territoriaux - catégories B et C.
  • Poste ouvert aux agents contractuels.
  • Très bonnes connaissances du cadre juridique et règlementaire de la commande publique et du Code des marchés publics.
  • Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables des marchés publics. 
  • Connaissance des procédures et règles internes à la collectivité.
  • Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de logiciels métier.
Les indispensables
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,
  • Bon relationnel,
  • Bonne communication écrite et orale,
  • Discrétion / devoir de confidentialité,
  • Disponibilité.
Avantages
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
 
Vous serez basé(e) à Montpellier, au siège de la métropole de Montpellier, au sein du quartier d’Antigone, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
 
Vous travaillerez à temps plein, mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours). Le télétravail est possible dans les conditions fixées au sein du pôle selon les obligations de service.

Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, de la gratuité des transports en commun pour les habitants de la Métropole, du Plan de déplacement Mobilité Employeur, de la participation aux frais de mutuelle, de tickets restaurant…

Rémunération : selon grille indiciaire des fonctionnaires + IFSE, CIA, PIC ; et en fonction de l’expérience professionnelle pour les contractuels.