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Gestionnaire et accompagnateur des séjours et des activités culturelles ou sportives H/F

Ref. PV - DPS Pôle ressources - ADJ ADM
Cadre d'emplois : Adjoint administratif | Catégorie C
Direction Prévention Séniors - Pôle ressources
Lieu de travail : CCAS DE MONTPELLIER
125 Place thermidor, 34060 Montpellier Cedex 2

Qui sommes-nous ?

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

Quel poste proposons-nous ?

La Direction Prévention Séniors accueille tout au long de l'année des personnes retraités et habitant sur Montpellier en leur proposant des multi activités, afin de leur permettre de partager, d'échanger, de bouger, de découvrir et créer ensemble. Nous recherchons auprès de notre Direction Prévention Séniors, un gestionnaire des clubs (H/F) qui mettra en œuvre des activités (sorties et voyages) des séniors. Vous assurerez la gestion administrative ainsi que l'accueil des adhérents de l'Age d'or.

Missions principales

Vos missions :

  • Organiser et accompagner les sorties et séjours en France.
  • Organiser des événements festif (bals, centenaires,)
  • Contribuer à la mission d'accueil des adhérents de l'Age d'or.
  • Garantir la gestion administrative.
  • Etablir les bilans des prestations.
  • Suivre les activités payantes.
  • Sous-régisseur.
Pré-requis

Vos compétences

  • Expériences dans le domaine de l’animation (BPJEPS apprécié).
  • Bonnes connaissances de la personne âgée, de l’animation, de la culture et des règles de sécurité.
  • Maitrise de Word, Excel, Outlook.
  • Orthographe et expression orale de bon niveau
  • Savoir gérer un budget
  • Savoir animer et encadrer un groupe.
  • Avoir le sens de l'organisation.
  • Travailler en équipe, en partenariat et en réseau.
Les indispensables

A vos CV !

Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à l’accueil RH du CCAS par mail :

ccas-accueilrh@montpellier.fr

 

Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle.

Contraintes particulières

Type d’emploi 

Temps plein (40h), Cadre d’emploi de la fonction publique territoriale sous le grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels et titulaires. Ce poste implique des déplacements ou éloignement du domicile sur plusieurs jours et avec des horaires décalés.

Horaires :

08h30-12h30 et 13h30 à 17h15 (pause méridienne de 45 min)

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
  • Rémunération à partir de 2119.75 euros brut/mois à temps plein.
  • RTT
  • + Prime annuelle
  • Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
  • Tickets restaurants