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Chargé de communication RH (F/H) - CDD 6 MOIS

Ref. ES-2024-020
Cadre d'emplois : Rédacteur | Catégorie B
Pôle Ressources humaines
Lieu de travail : Hôtel de Ville

Le Pôle Ressources Humaines assure l’accompagnement de proximité des agents de la Ville et la Métropole de Montpellier. Il intervient sur les grandes thématiques RH (recrutement, carrière/paie, temps de travail, qualité de vie au travail/prévention, formation, évolution professionnelle, dialogue social) et mène une politique RH ambitieuse avec de grands projets autour notamment de la rémunération, la carrière, la santé, la responsabilité sociétale de l’employeur. Autant d’enjeux de communication à destination des 7000 agents.

Sous la coordination de la chargée de communication RH, vous participerez aux activités de mise en œuvre des plans de communication du pôle RH à destination des agents de la Ville et la Métropole de Montpellier.

Missions principales
  •  Participer à l’élaboration de supports de communication RH

 Rédaction et maquettage (fiches, guides, présentation…) et à la rédaction d’articles (lettre interne, magazine interne, intranet, emailing)

  •  Participer au développement de contenus multimédias sur les thématiques RH

(état des lieux des besoins, priorisation des sujets RH, préconisation de l’outil) et leur production sur l’outil choisi (story-board, production et suivi)

  •  Activités occasionnelles

Participer à l’organisation de l’accueil des nouveaux agents ou autres événements du pôle RH (séminaire, etc.).

Pré-requis
  • Connaissance de la communication interne
  • Vous maîtrisez les outils de créations de contenus (infographie, intranet, vidéo)
  • Vous avez des qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Reconnu pour votre sens de l’organisation et votre rigueur.
Les indispensables
  • Vous avez une formation dans la communication
  • Licence 2 ou Master (information communication / communication digitale…)
Contraintes particulières

Poste ouvert aux agents contractuels en référence au cadres d’emplois des rédacteurs (Cat B).

Avantages

Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent.

Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours).

Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité des transports en commun pour les habitants de la métropole, prêt de vélo...), tickets restaurant.