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Responsable d’unité « Déménagements et Gestion des mobiliers » (F/H)

Ref. AR-2024-14
Cadre d'emplois : Technicien | Catégorie B
Pôle Moyens Généraux / Direction Déléguée Pilotage des Services Généraux/ Service Logistique et Fournitures Générales

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez relever de nombreux challenges ?

Vous disposez d’une expérience opérationnelle, vous fonctionnez en mode projet, êtes intéressé(e) par l’innovation, rejoignez le Pôle Moyens Généraux.

Missions principales

Sous la supervision du chef de service, le Responsable d'unité manage, pilote et coordonne l'équipe Métropole et Ville ainsi que les activités dont il est responsable. Il assure le suivi et le traitement administratif et opérationnel des demandes GLPI dans les domaines du déménagement et de la gestion des mobiliers. Proactif et force de propositions, il veille à l’amélioration en continue de l'activité et de la qualité du service rendu de son unité.

 

Vous managez, coordonnez et évaluez l’unité :

  • Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes et des charges de l’unitéGarantir la qualité et la continuité du service rendu et animer les réunions des deux équipes
  • Suivre la formation et être garant du maintien des qualifications et de l’évaluation de ses agents
  • Réaliser les rapports et les entretiens professionnels des agents de l’unité
  • Participer et contribuer à fédérer l’unité au regard du projet de service
  • Etre force de propositions d’améliorations de la qualité de service attendue et rendre compte à la hiérarchie
  • Vous êtes en charge du suivi administratif et budgétaire de l’unité en lien direct avec le chef du service : montage, répartition, suivi du budget de l’unité, élaboration et exécution des marchés publics et tous types de démarches administratives

Vous pilotez et organisez la gestion, le traitement et le reporting des demandes GLPI :

  • Recueillir et analyser les demandes GLPI
  • Planifier les déménagements en fonction des besoins et des disponibilités
  • Prioriser les attributions de mobiliers de 2nde main et gérer les stocks de mobiliers neufs
  • Etre force de propositions pour la mise en œuvre d’une politique efficiente d’acquisitions de mobiliers neufs dans l’unité
  • Coordonner et piloter les inventaires des mobiliers administratifs
  • Réaliser des audits internes de mobiliers puis proposer des priorités de renouvellement
  • Effectuer des rapports hebdomadaires sur les tickets GLPI (CRA : Compte Rendu d’Activités)

 

Vous organisez et pilotez les opérations de déménagements :

  • Anticiper les opérations de déménagements en faisant appel au prestataire (contact, devis, analyse)
  • Produire des rapports réguliers sur les performances du/des prestataires
  • Organiser des réunions trimestrielles avec le/les prestataires pour évoquer les attentes à venir et des améliorations si besoin
  • Gérer les conflits ou les désaccords avec les prestataires de manière professionnelle et constructive
  • S'assurer que les prestataires respectent les normes d’hygiène et de sécurité
  • Suivre l’exécution du marché

 

Vous êtes garant de la gestion globale des clés sur l’Hôtel de Métropole :

  • Créer, gérer, suivre et mettre à jour l’organigramme des clés
  • Tenir à jour le registre des clés attribuées (nom du détenteur, date de délivrance, niveau d'accès) et les stocker de manière sécuritaire
  • Déterminer les règles et les politiques d’attribution des clés (qui peut accéder à quoi et où)
  • Réaliser des audits réguliers pour vérifier que les clés sont correctement utilisées et restituées
Les indispensables

Cadre d’emplois : Technicien (Catégorie B)

  •      Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du service public
  •      Vous maitrisez les procédures internes de la commande publique
  •      Vous êtes force de propositions et adaptez vos méthodes de travail dans une démarche d’amélioration continue
  •      Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et fédérez autour d’un projet commun
  •      Vous êtes un bon communiquant et assurez les relations avec les prestataires et les utilisateurs
  •      Réactif, adaptable, proactif, vous êtes en mesure de mettre en place des procédures, les faire appliquer
  •      Vous appréciez prendre des initiatives et travaillez en mode projet
  •      Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack office)
Contraintes particulières

Activités occasionnelles : Suppléer les agents de son unité en cas d’absence ou de pic d’activité. Participer au projet et à l’amélioration continue du service Logistique et Fournitures Générales.

Contraintes particulières du poste : aptitudes physiques requises pour un travail qui génère des opérations manuelles. Nécessité de continuité de service dans l’organisation des plannings et la planification des congés

Avantages

Vous serez basé(e) au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent.


Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours). Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports pour les habitants des 31 communes de la Métropole, prêt de vélo...), tickets restaurant.