Travailleur social des Aires d’accueil des Gens du Voyage (F/H)
Votre action se situe au cœur de la politique d’accueil des gens du voyage de la Métropole de Montpellier. Quatre aires d’accueil de 40 places, 12 terrains familiaux à Pignan et trois aires de grand passage situées à Lattes, Pérols et Fabrègues sont gérées par le service des Gens du Voyage, intégré à la Direction de l’Habitat et des Parcours Résidentiels. Vous intégrerez une équipe composée d’un(e) gestionnaire et d’un(e) ouvrier(e) d’entretien. Vous pourrez compter sur l’appui du coordonnateur des aires et un responsable administratif.
- Accueil du Public
- Accompagnement social des familles des aires d’accueil (gestion des dossiers, intervention auprès des organismes…)
- Participation à la gestion du centre social des gens du voyage (permanence, domiciliation postale, suivi des dossiers familiaux)
- Organiser les arrivées sur site des gens du voyage et leur départ sur le plan administratif (limiter les ruptures administratives, scolaires, financières …)
- Assurer présence et disponibilité au public pendant les horaires d’ouverture définis du site
- Organisation d’animations collectives et/ou à destination des enfants
- Occasionnellement : Suppléance du gestionnaire de l’aire et remplacement temporaire du conseiller social d’une autre aire.
- Assistant(e) social(e) ou Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou Educateur(trice) spécialisé(e) diplômé(es).
- Cadre d’emplois des assistant socio-éducatifs – Catégorie A
- Bonne connaissance des problématiques et enjeux liés aux gens du voyage et à leur mode de vie, itinérance notamment.
- Maitrise des techniques d’animation, de médiation, d’intervention à l’attention de personnes ne parlant pas ou peu le français
- Capacité à coordonner des projets, assurer du reporting et de la gestion administrative et financière
- Permis B indispensable.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) sur l’aire de Castelnau-Le-Lez, au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Vous travaillerez au cœur de la problématique sociale, éducative et sanitaire d’évolution des modes d’habitation des Gens du voyage dans le contexte du transfert de compétence à la Métropole et au schéma départemental des gens du voyage. Votre travaillerez à temps plein sur la base de 39 heures hebdomadaire avec RTT. Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport, tickets restaurant...