Médiateur numérique (F/H)
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. La Ville et la Métropole déploient sur leur territoire une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine.
Le poste est rattaché au Pôle culture et patrimoine et plus spécifiquement au Réseau des médiathèques et de la culture scientifique. Au sein de ce Réseau, le poste relève du Département du numérique et de la culture scientifique (DNCS). Le DNCS pilote le système d’information du Réseau ; il impulse et coordonne l’offre relative aux cultures numériques, à l’inclusion numérique, à l’éducation aux médias, et à la culture scientifique. Le DNCS intègre l’offre de services et les espaces dédiés à ces missions qui sont implantés à la médiathèque Emile Zola.
Au sein du DNCS l’unité Cultures numériques est dédiée aux médiations numériques et dispose à ce titre d’un rôle de coordination et d’impulsion à l’échelle du Réseau des médiathèques et de la culture scientifique. Elle assure le développement et la promotion d’un programme d’actions dédiées aux ressources, outils et compétences numériques, auprès de tous types de publics. Elle contribue à l’accueil et aux services des publics de la médiathèque Emile Zola et à l’animation des espaces relevant du DNCS.
- Préparation et mise en œuvre d’animations et d’actions de médiation consacrées à la création et aux imaginaires numériques, à l’innovation et à la fabrication numérique, à la programmation informatique et à la robotique pour différents publics, y compris les groupes.
- Participation à l’accueil et à l’orientation du public au sein de la médiathèque Emile Zola, principalement dans les espaces gérés par le DNCS, dont La Fabrique et le Forum de l’actualité. Participation à la vie de la médiathèque Emile Zola dans tous ses aspects.
- Contribution à l’offre du Réseau en matière de médiation numérique : conduite d’animation ponctuelle dans les établissements du Réseau et hors-les-murs, participation à des groupes de travail.
- Actions de formation professionnelle dans le domaine du numérique à l’échelle du Réseau.
- Mise en valeur des ressources numériques proposées au public (collections numériques, logiciels et applications, matériels)
- Participation à la veille métiers (inclusion numérique, services innovants, matériels pédagogiques, applicatifs de création numérique)
- Posture attendue : esprit d’équipe et solidarité, posture de neutralité et disponibilité, respect des principes de la laïcité, dynamisme, sens du dialogue, application du règlement intérieur.
Cadre d’emplois : adjoint du patrimoine - catégorie C
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements culturels.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles, de la rigueur et de la méthode, des capacités d’anticipation et d’autonomie.
- Vous avez un fort intérêt pour les enjeux liés à la lutte contre les fractures numériques.
- Vous êtes reconnu pour votre solide culture numérique et votre curiosité pour l’innovation numérique.
- Vous avez des compétences et une pratique dans au moins un des domaines suivants : création numérique (retouche d’image et mise en page, montage vidéo et son, etc.), fabrication numérique, programmation informatique (et sa médiation), robotique éducative.
- Vous avez des capacités avérées à transmettre et partager vos connaissances avec pédagogie vis-à-vis de publics variés (dont jeune public, scolaires, professionnels, famille, séniors). Vous êtes en mesure de concevoir et scénariser une séquence d’animation.
- Vous faites preuve de curiosité pour les médias, l’esprit critique et la culture scientifique.
Contraintes particulières :
- Travail sur poste informatique, posture debout ou assise prolongée.
- Déplacements sur tout le Réseau des médiathèques.
- Disponibilité le samedi (1 samedi sur 2 travaillé).
- Travail ponctuel le dimanche dans le cadre du protocole, sur la base du volontariat.
- Astreintes ponctuelles dans le cadre de la programmation culturelle.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Pôle auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d’un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo...), tickets restaurant etc.