Directeur de la Mission Relations aux Territoires F/H
La Ville et la Métropole de Montpellier portent un mandat particulièrement ambitieux pour le territoire et ses habitants autour d’un développement toujours aussi dynamique mais plus équilibré, une révolution des mobilités, une cohésion sociale réaffirmée et une attention particulière à la qualité des services de proximité. Ce volontarisme s’est traduit dans deux programmations pluriannuelles d’investissement exceptionnelles : 1 milliard d’euros à la Ville et 2,3 milliards à la Métropole, soit le double du précédent mandat. Afin de répondre à ces ambitions, l'administration, forte de ses 7 000 agents, s’est transformée en profondeur avec une nouvelle organisation des services qui renforce la transversalité et la mutualisation entre les services municipaux et métropolitains.
Les enjeux territoriaux et interterritoriaux sont particulièrement importants sur le bassin de vie de Montpellier : ils se concrétisent à travers un Pacte de Gouvernance entre les communes et de nombreuses coopérations interterritoriales. En outre, un projet de territoire est en cours d’élaboration à la fois au niveau de la Métropole et de son bassin de vie.
C’est dans ce contexte que vous prenez en charge une mission Relations aux Territoires, directement rattachée au Directeur Général des Services, et vous participez à la mise en œuvre du Pacte de Gouvernance, développez les coopérations territoriales et pilotez le projet de territoire.
Cadre expérimenté, vous êtes rattaché au Directeur Général des Services. Assisté par un chargé de projet, vous êtes le garant de la cohérence et de la qualité des actions relevant de votre champ de compétences. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles qui vous permettront de travailler en transversalité avec l’ensemble des pôles et missions, et de valoriser notre collectivité au sein de différents réseaux et auprès des partenaires de la Ville et de la Métropole.
Vous êtes en charge de :
- Mise en œuvre et animation du pacte de gouvernance métropolitain : organisation et suivi des réunions avec les directions générales des 31 communes ; organisation et suivi des Rencontres Territoriales à l’échelle des 5 pôles et de la Ville de Montpellier, participation avec le cabinet à l’organisation des Assises Métropolitaines ; développement, supervision, structuration de la coopérative de services entre la Métropole et les 31 communes ; assistance aux services pour la formalisation juridique, administrative et financière des coopérations avec les 31 communes
- Développement des coopérations interterritoriales : élaboration et suivi des contrats de partenariats et de réciprocité ; rédaction de conventions dédiées (maîtrise d’ouvrage déléguée/co-maîtrise d’ouvrage/ conventions de prestations de services/ contrats de coopération public-public …) ; participation à la mise en place et à l’animation des gouvernances multilatérales thématiques (gouvernance du Service Express Métropolitain/ Agence de Développement et des Transition/ Structuration Plans Agricoles Territoriaux…)
- Pilotage du Projet de Territoire : passation et suivi des contrats de prestations intellectuelles nécessaires à son élaboration ; supervision globale du projet à la fois au sein du périmètre métropolitain et du bassin de vie ; organisation de l’ensemble des manifestations, ateliers, comités participant à son élaboration ; participation au travail de concertation et de communication avec les acteurs socio-économiques du territoire et le grand public
Recrutement par voie statutaire (Attaché/ingénieur), à défaut contractuel.
Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des grandes collectivités et le fonctionnement d’une administration mutualisée
Poste basé à Montpellier, 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, au carrefour de la montagne et de la mer, où les habitants de la Métropole bénéficient de la gratuité des transports depuis le 21 décembre.
Un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu’opter pour le télétravail (8 jours flottants par mois possible).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, tickets restaurant…