Éducateur de Jeunes Enfants - Cadre Support
Donner le meilleur accueil aux petits montpelliérains est une priorité pour la Ville de Montpellier. Aujourd’hui, près de 6200 enfants sont reçus quotidiennement dans les structures d’accueil. Pour eux, la Ville poursuit un objectif de bien-être, d’harmonie, de qualité de services et de professionnalisme du personnel accueillant les tout-petits. Cet effort s'inscrit dans un projet plus global en faveur d’une ville à hauteur d’enfants.
- • Apporter une aide aux directeurs et/ou directeurs adjoints d’établissement et assurer la continuité de fonctionnement en leur absence
- • Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs
- • Développer et coordonner des projets transversaux et des partenariats
- • Créer des conditions d’accueil et d’échange du jeune enfant et de sa famille
- Cadre d’emplois : EJE (Catégorie A), ouvert aux contractuels
- Titre d’Éducateur de Jeunes Enfants
- Maîtriser les techniques et les outils d’observation du jeune enfant
- Pratique des techniques d’animation, de communication et d’information
- Connaître la réglementation en matière d’EAJE, d’hygiène et de sécurité
- Autonomie et capacités à travailler en équipe et en transversalité
Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent.
Le Pôle Petite Enfance est garant de la qualité d’un service de proximité essentiel, faisant partie des priorités du mandat. Il est engagé dans des démarches environnementales, de prévention santé et de soutien à la parentalité. En tant qu’Éducateur de Jeunes Enfants Cadre Support, vous rejoindrez une équipe dynamique de professionnels passionnés par leur métier auprès des tout-petits et investis dans de nombreux projets.
Vous travaillerez à temps plein sur des horaires variables et flexibles par nécessité de service public afin de couvrir l’amplitude horaire de l’établissement, avec un droit à des RTT. Vous serez amené à vous déplacer fréquemment dans les différents établissements sur un secteur donné.
Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte ticket restaurant, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques, mobilité interne / évolution de carrière...
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature + réf. Du poste : FR2024-15 avant le 27/10/2024 par mail fanny.romero@montpellier.fr
La commission de recrutement est planifiée mi-novembre 2024