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Chargé du dialogue social et instances (F/H)
Ref. PL-2024-029
Cadre d'emplois : Rédacteur | Catégorie B
Pôle Ressources Humaines - Service dialogue social et instances
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Au sein du Pôle Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Cheffe du Service Dialogue Social et Instances, le Chargé du dialogue social et instances (F/H) contribue à la mise en place du dialogue social et gère les instances représentatives du personnel : Comité Social Territorial (CST), Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail F3SCT), Commission Administrative Paritaire (CAP), Commission Consultative Paritaire (CCP).
Missions principales
- Vous assurez l’accueil physique et téléphonique des élus, des directions, des agents, des représentants du personnel et des organisations syndicales.
- Vous participez à l’élaboration du calendrier social
- Vous savez informer, renseigner, conseiller et accompagner les agents et les directions dans l’exercice du droit syndical
- Vous rédigez et actualisez les notes ainsi que les arrêtés de composition des instances et assurez leur diffusion
- Vous organisez la logistique des séances des instances représentatives du personnel : date, salle, convocations, enregistrement.
- Vous participez à l’élaboration de l’ordre du jour des séances des instances représentatives du personnel (CST, F3CST, CAP, CCP)
- Vous organisez, participez, assurez le suivi de groupes de travail et vous rendez compte des réunions
- Vous organisez les élections des représentants du personnel et des organisations syndicales
- Vous assurez le suivi des mouvements sociaux, ainsi que le suivi du dispositif des décharges et autorisations d’absences syndicales
- Vous gérez le droit syndical, le droit de grève, les instances paritaires et les relations avec les organisations syndicales
- Vous participez à l’élaboration de nouveaux process et à la transmission des données pour le Rapport Social Unique (RSU) dans la collecte et l’analyse des données sur les indicateurs du dialogue social.
Pré-requis
- Poste ouvert à temps complet au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux titulaires
(Cat. B Filière administrative)
Les indispensables
- De formation juridique ou en Ressources Humaines, vous connaissez l’environnement et le fonctionnement de la Ville et de la Métropole
- Vous maîtrisez le Statut de la Fonction Publique
- Vous disposez de connaissances générales juridiques et en droit social et de connaissances détaillées de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité spécifique à la FPT.
- Vous maîtrisez le droit syndical.
- Force de proposition, vous veillez au respect des délais, vous savez travailler en concertation et en équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, autonomie, rigueur, sens de l’organisation, de l’écoute et vos capacités relationnelles.
Avantages