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Responsable Sûreté, Sécurité, Accessibilité des bâtiments culturels (F/H)
Ref. GRH4-2025-002
Cadre d'emplois : Technicien | Catégorie B
Pôle Culture et Patrimoine
La Ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole déploient sur leurs territoires une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine autour de 5 axes stratégiques prioritaires :
- L’accompagnement et l’émancipation des publics par la culture, en veillant particulièrement à l’action artistique et culturelle à destination des publics les plus jeunes, publics de demain,
- Le développement d’une hospitalité pour les artistes confirmés ou émergents qui participent à la vitalité du territoire,
- Le déploiement de la culture et du patrimoine dans les espaces publics et l’accompagnement de la transformation de la Ville par la culture et le patrimoine,
- Le rayonnement artistique, culturel et patrimonial lié à un héritage d’excellence dans de nombreux domaines, avec le souci de favoriser les approches les plus innovantes, de penser les lieux de culture de demain, d’assurer les transitions nécessaires sur les enjeux sociétaux les plus incontournables,
- Le développement des idées, de la connaissance et du patrimoine, autour de projets, équipement ou manifestations emblématiques.
Le pôle Culture et Patrimoine met en œuvre cette politique sur le territoire de la Ville de Montpellier et de Méditerranée Montpellier Métropole.
Missions principales
- Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service maîtrise d’ouvrage du Pôle Culture et Patrimoine, le technicien Responsable de la sûreté, sécurité, accessibilité et de la mise aux normes réglementaires occupe une position transversale de référent au sein du service.
- Il assure un rôle d’expertise et d’interface auprès des ingénieurs et techniciens des trois secteurs opérationnels du service pour toute question relative à la sécurité, sûreté, accessibilité et à la mise aux normes réglementaires des équipements. Il est également l’interlocuteur privilégié des services internes, des partenaires externes et des utilisateurs des sites sur ces sujets. En relation avec les services concernés, il participe à la préparation des dossiers et présentations en CST (Comité Social Territorial) et F3SCT (Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de travail).
- Le technicien veille à la conformité réglementaire de l’ensemble du patrimoine bâti culturel et pilote les diagnostics et études relevant des domaines transversaux dont il est en charge.
- Pilotage et suivi des opérations relatives aux problématiques transversales liées à la sûreté, sécurité, accessibilité et à la mise aux normes réglementaires des équipements sur les plans techniques, administratifs et financiers, en phase diagnostics et études. Co-pilotage en phase travaux, en étroite collaboration avec les ingénieurs et techniciens des secteurs opérationnels.
- Préparation et suivi des commissions de sécurité, mise en œuvre et suivi des contrôles périodiques et vérifications réglementaires, organisation et contrôle des interventions des prestataires.
- Montage et supervision des marchés transversaux de vérifications réglementaires, contrôles périodiques, contrôles techniques etc. Rôle d’interface technique auprès des services administratifs et marchés pour les marchés concernés.
- Animer un réseau relationnel relatif aux questions transversales traitées : défense incendie, sûreté, accessibilité (SDIS, associations, services internes et externes, communes, entreprises, AMO, bureaux de contrôle techniques etc.).
Pré-requis
- Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
- Vous avez une excellente connaissance des réglementations ERP et lieux de travail en matière d’accessibilité, sécurité incendie, sûreté.
- Vous savez mener un diagnostic réglementaire et technique. Vous êtes capable d’apporter des arguments techniques et financiers d’aide à la décision et savez définir et synthétiser les contraintes et priorités.
- Vous vous sentez à l’aise dans la conduite de groupes de travail collaboratif. Vous aimez le travail en équipe et possédez d’excellentes qualités relationnelles. Vous avez une capacité à travailler en transversalité et à animer un réseau.
- Vous disposez de compétences solides en matière de réseaux CF-cf, systèmes de défense incendie, anti-intrusion, travaux TCE.
- Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de l’environnement territorial est également déterminante.
- La maitrise d’Autocad et MS Project est un plus.
Contraintes particulières
Eléments spécifiques : Parc important de bâtiments. Bâtiments de grande complexité technique (équipements techniques, SSI, systèmes anti-intrusion, contrôle d’accès, régies scéniques…), souvent de forte valeur patrimoniale. Horaires fluctuants et parfois en dehors des plages normales. Nombreux déplacements sur sites et chantiers.
Avantages