CCAS - Chef de Projet Innovation / Designer (H/F) en Contrat de Projet - DG
Le CCAS de Montpellier est composé de 750 agents et gère de nombreux dispositifs : des établissements pour personnes âgées dépendantes, un service de soins à domicile, un établissement et des services pour femmes victime de violence, une résidence pour jeunes réfugiés, des clubs de l’âge d’or recevant des séniors, des services d’accueil, d’accès aux droits et d’accompagnement social, ainsi que des dispositifs d’inclusion numérique et professionnelle.
Le CCAS de Montpellier a adopté son projet d’établissement en novembre 2024. Il ressort du diagnostic mené, notamment des ateliers menés auprès des agents et des habitants, un besoin de développer des méthodes de travail favorisant la transversalité et la participation.
Un axe fort du projet d’établissement est donc tourné autour du développement d’une organisation favorisant l’efficience. Plusieurs actions sont lancées pour atteindre cet objectif stratégique : le développement de la méthodologie de projet, le renforcement de la place des agents et des usagers, la modernisation des espaces de travail, la formation des managers, le développement d’échanges inter-services et des partenariats extérieurs.
Le CCAS de Montpellier recherche un designer de service en Contrat de Projet pour compléter sa nouvelle équipe d’ingénierie et d’appui.
Au 1er janvier 2025, le CCAS de Montpellier crée sa cellule d’innovation et d’appui, chargée d’accompagner les services dans la conduite de projets transversaux. Cette nouvelle équipe sera constituée de 4 personnes dotées de compétences complémentaires, travaillant en mode projet et en collaboration.
Au sein de cette équipe, le designer de service sera chargé de :
- Piloter des projets d’innovation en design global de politiques publiques, notamment autour de deux projets phares : le parcours des usagers au CCAS et l’accompagnements au changement des équipes,
- Participer au pilotage de la Cellule, notamment l’animation de temps réguliers auprès des agents et des habitants et l’aménagement des nouveaux espaces de travail,
- Diffuser la culture du design et sensibiliser les managers sur l’utilisation du design dans l’élaboration et la conduite de politiques publiques,
- Participer à la création et à la diffusion des supports de collaboration de l’équipe et des supports de communication.
- Designer diplômé (bac +4 ou 5), vous bénéficiez d’une expérience en design de politiques publiques.
- Vous êtes familiarisé à l’organisation des services publics.
- Vous avez une appétence pour la satisfaction de l’intérêt général, le travail d’équipe et une bonne capacité d’adaptation à des environnements complexes.
- Vous avez des facilités pour la relation humaine, l’écoute et l’interaction et vous êtes autonome et force de proposition.
- Vous maitrisez les techniques du design (dessin, analyse des besoins, enquête, méthodes de conception et de mise en forme, animation de temps créatifs, prototypage, évaluation de tests…) et outils associés (suite Adobe, maquettage).
- Vous maitrisez la conduite de projets.
- Vous pratiquez des outils numériques collaboratifs (Miro, Klaxoon, Trello...) et outils bureautiques classiques (Suite Microsoft, Teams, Adobe Connect…)
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à l’accueil RH du CCAS :
ccas-accueilrh@montpellier.fr
Plus d’information concernant le poste merci de prendre attache auprès de Mme ARTHAUD Jeanne, responsable de la cellule : 04 99 52 77 15.
Prise de fonction : 01/03/2025 Date de limite de candidature : 20/02/2025
Temps plein (40h), Contrat de Projet de 1 an renouvelables jusqu’à 3 ans. Cadre d’emploi de la fonction publique territoriale sous le grade : Attaché.
- Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
- Faire partie d’une nouvelle équipe destinée à moderniser les méthodes de travail en partant du point de vue de l’usager
- Rémunération à partir de 2783,94 euros brut/mois à temps plein sur la base de la grille indiciaire des Attachés Territoriaux
- RTT
- Prime annuelle sous condition
- Participation employeur aux mutuelles santé « labélisées »
- Tickets restaurants
- Télétravail